Автор: Голубцов С. Б.
Издательство: Общество «Знание» Санкт-Петербурга и Ленинградской обл
Год издания: 2009
Страниц: 84
ISBN: 978-5-7320-1101-2
Язык: русский
Размер: 2,79 Мб [DJVU]

В учебном пособии рассматриваются вопросы управления так называемой «вторичной информацией», средства менеджмента метаданных вообще и библиографической информацией в частности.
Пособие предназначено для студентов вузов всех направлений и специальностей, а также всех интересующихся библиографическим поиском.

Автор: Шевчук Д.А.
Издательство: Эксмо
Год издания: 2009
Страниц: 674
ISBN: 978-5-476-00746-3
Язык: русский
Размер: 1,95 Мб [RTF]

Пособие поможет обучению навыкам конструктивного разрешения конфликтов и эффективного поведения в конфликтных ситуациях. Изучив данное пособие, вы приобретете практические навыки разрешения и предупреждения конфликтных ситуаций, а также ответы на четыре основных вопроса: – как распознавать истинные причины возникновения конфликтов;– как научиться предупреждать появление конфликтов;– как правильно вести себя с конфликтующими сторонами;– как научиться управлять конфликтами и разрешать их на взаимовыгодной основе.

Автор: Курочкин А.С.
Издательство: МАУП
Год издания: 1998
Страниц: 140
ISBN: 966-7312-47-X
Язык: русский
Размер: 1.44 Мб [PDF]

В предлагаемом учебном пособии дано углубленное и развернутое представление о процессе управления предприятием, раскрыта его взаимосвязь с законами, принципами управления и организацией труда управленцев; приведены прогрессивные отечественные и зарубежные схемы и методы управления в практической деятельности, а также рассмотрены подходы к совершенствованию организации процесса управления..
Для студентов всех форм и категорий обучения, преподавателей вузов, предпринимателей и руководителей предприятий.

Автор: Фризен И.Г.
Издательство: Дашков и Ко
Год издания: 2008
Страниц: 234
ISBN: 978-5-91131-779-9
Язык: русский
Размер: 2,88 мб [RTF]

Настоящее учебное пособие написано в соответствии с Государственной программой изучения дисциплины "Офисное программирование" для студентов средних специальных учебных заведений, обучающихся по специальности "Автоматизированные системы обработки информации и управления".
В пособии дается материал для проведения практических занятий по дисциплине, а также основы теории. Учебное пособие позволяет проводить различные виды занятий. В нем приведено более 60 задач с 130 рисунками и подробными объяснениями.

Автор: Елизавета Баженова
Издательство: АСТ
Год издания: 2009
Страниц: 192
ISBN: 978-5-17-060520-0
Язык: русский
Размер: 2,12 мб [RTF]

По большому счету, деловой этикет является всего лишь частью более широкого понятия "нормы поведения культурного человека". И для того чтобы соблюдать деловой этикет, нужно, прежде всего, соблюдать сами культурные нормы.
В книге, богато иллюстрированной примерами из жизни, показано, какие правила делового этикета незыблемы и требуют неукоснительного исполнения, какие можно смягчить или обойти, а также что делать в наиболее сложных случаях.

Автор: Брайан Трейси, Франк М. Шелен
Издательство: Попурри
Год издания: 2003
Страниц: 89
ISBN: 985-483-080-2
Язык: русский
Размер: 1.26 Мб [DOC]

Современный менеджер по продажам должен быть одновременно мудрым стратегом, наставником, гибким руководителем и харизматической личностью, способной мотивировать торговых агентов для достижения больших успехов. Авторы показывают, как важны в руководстве процессом продажи ключевые качества лидера. В книге представлены как практические, так и теоретические принципы работы: подбор торговых агентов в соответствии с четко определенной стратегией и консолидирующей идеей, последовательная передача полномочий и эффективный выбор целей.

Автор: Драган З. Милошевич
Издательство: Компания АйТи, ДМК пресс
Год издания: 2008
Страниц: 736
ISBN: 5-98453-013-9, 0-471-20822-1
Язык: русский
Размер: 8.9 Мб [PDF]

Перед вами книга, являющаяся серьезным шагом на пути осмысления необходимости становления и развития такой области знания, как управление проектами.

Профессор Портлендского университета (Орегон, США) Драган Милошевич, написавший эту монографию, широко известен в западных кругах в сфере управление проектами. Он открыто делится своими наработками и достижениями в систематизации бизнес-процессов по управлению проектами.

Автор: Бурмистрова Л.А., Ветрова Е.Ю., Жеволюкова О.А.
Издательство: ЮНИТИ-ДАНА
Год издания: 2000
Страниц: 269
ISBN: 5-238-00131-2
Язык: русский
Размер: 4.38 Мб [PDF]

Практикум - необходимое дополнение к учебнику «Финансовый менеджмент» (М., Юнити, 1999). Его цель состоит в том, чтобы помочь приобрести практические навыки. Приводятся задания в виде тестов, задач, ситуаций по теории финансов и кредита, бюджетной, налоговой и банковской системам, по операциям, проводимым на фондовом и страховом рынках. Большое внимание уделяется функциям финансов предприятий, формированию и использованию прибыли, безналичным расчетам, управлению основными и оборотными средствами и другим вопросам управления финансами на уровне предприятий. Все задания апробированы в учебном процессе Государственного университета управления. Для студентов, обучающихся по экономическим специальностям.

Автор: Янг С.
Издательство: Советское радио
Год издания: 1972
Страниц: 176
Язык: русский
Размер: 2.76 Мб [DOC]

Развитие технических средств и математических методов управления организациями, с одной стороны, усложнение обстановки и повышение требований к управлению организациями, с другой, привели к необходимости создания мощных методов повышения эффективности организаций. Книга американского профессора Стэнли Янга дает представление об одном новом направлении в этой области — конструировании системы управления организацией на основе ее «полной» модели и последующей перестройки системы управления в соответствии с проектом. Детально описываются принципы конструирования и перестройки организаций, рассматриваются проблемы, стоящие на пути этого подхода, излагается опыт перестройки.

Автор: Рейнольдс Марша
Издательство: ЦПКУБ
Год издания: 2003
Страниц: 86
ISBN: 5-9254-0027-5
Язык: русский
Размер: 2.9 Мб [DOC]

Коучинг ориентирован на пробуждение активности сотрудников, закрепление достигнутого понимания тренингами, превращение идеи в устойчивый подход к работе. Книга посвящена одной из важнейших его сторон – умению понимать и использовать эмоции для достижения успеха в работе.